Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України
Вовчанська районна організація профспілки працівників освіти і науки України
Первинна профспілкова організація Вовчанської ЗШ №5
Протокол
Звітно-виборних профспілкових зборів профспілкової організації Вовчанської ЗШ №5
09.04.2014 №3
Перебуває на обліку 51 членів Профспілки. Присутні на зборах 41 членів Профспілки.
(список додається)
Запрошені - 1
Голова зборів: Кузнєцова М.Є. Секретар зборів: Цвірко Р.В.
1. Звіт ПК за період з 26.04.13 по 09.04.14 р.
2. Звіт ревізійної комісії.
3. Вибори делегатів на XYI районну звітно-виборчу конференцію.
4. Про делегування представника до складу районного комітету профспілки
Слухали: Ковальову З.В.. голову ПК, яка довела до відома присутніх, що первинна профспілкова організація Вовчанської ЗШ №5 налічує 51 члени Профспілки. Первинна профспілкова організація створена відповідно до Статуту Профспілки. Керується в своїй діяльності Конституцією України «Про професійні спілки, їх права та гарантії», «Положення про первинну профспілкову організацію». За звітний період ПК працював у складі (склад додається). На протязі року велась робота згідно плану ПК, діючих комісій. За звітний період проведено чотири профспілкові збори, засідань ПК.
Відповідно до чинного законодавства представники ПК входили до складу комісій: Тарифікаційна комісія;
Атестаційна комісія;
Комісія по прийому готовності навчального закладу до нового навчального року; Комісія по проведенню оглядів-конкурсів;
Комісія по списанню основних засобів закладу;
Комісія по розробці правил внутрішнього трудового розпорядку закладу; Комісія по розробці і контролю за виконанням Колективного договору;
Комісія по трудовим спорам;
Комісія по розробці і контролю за виконанням комплексних заходів з охорони праці;
Комісія по розгляду травм та нещасних випадків;
Комісія соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
У цьому році пройшли атестацію 7 педпрацівників. Всі атестанти пройшли своєчасно курси підвищення кваліфікації, але плата курсових не відшкодована. Це питання тримається на контролі. Робота ПК та адміністрації базується на Колективній угоді, термін, якої було зареєстровано 15.12.2011 року терміном на 5 років.
ПК тримає на постійному контролі питання виплати щорічної грошової винагороди. В ньому році було виплачено 10% ставки заробітної плати. Винагороду було нарахована всім педагогічним працівникам згідно «Положення про надання щорічної грошової винагороди ст.. 57»
У 2014 році в бюджеті закладено 1%, ведеться робота по збільшенню відсотка до рівня ставки заробітної плати.
ПК закладу РО Профспілки постійно тримає на контролі питання безкоштовного проходження медогляду в 2013 році, це питання не знайшло позитивного вирішення. Було подано списки робітників і графік проходження (по домовленості) у ЦРЛ.
Виступили:
1. Пироженко Т.В. (голова комісії з питань соціально-економічного та правового захисту). Звіт додається.
2. Філіпова О.А., голова комісії по культурно-масовій роботі (звіт додається).
3. Гайворонський М.Є.(голова комісії з охорони праці), (звіт додається). Виступаючі внесли пропозицію роботу ПК вважати задовільною.
Слухали: Собенко І.О., голову ревізійної комісії (звіт додається).
Ревізійна комісія роботу ПК вважає задовільною.
Слухали: Кузнєцову М.Є.. заступника голови ПК, яка запропонувала обрати делегатом на XYI районну звітно-виборну конференцію Ковальову З.В., голову ПК.
Виступили: Пироженко Т.В., голова комісії по захисту соціально-економічних прав, яка запропонувала обрати одного делегата до складу районного комітету профспілки в особі Ковальової З.В.
Постановили: обрати делегатом на XYI районну звітно-виборну конференцію Ковальову З.В., голову ПК.
делегувати до складу районного комітету профспілки в особі Ковальової З.В.
Слухали: Кузнєцову М.Є., яка зачитала проект рішення зборів (проект рішення додається).
Постановили: прийняти проект рішення за основу. Голосували: одноголосно.
|
Голова зборів: Секретар: |
|
М.С, Кузнєцова Р.В. Цвірко |
Ревізійна комісія працювала у складі:
- Собенко І.О.
- Зозуля І. В.
На обліку профспілкової організації 51 членів Профспілки.
Складено основні списки членів Профспілки, в наявності профспілкові квитки, облікові картки, заяви до вступу у члени Профспілки. Комісією проведено ревізії:
про використання профспілкового кошторису; правильність розподілу та використання путівок; перевірка терміну розгляду скарг, що надходять до ПК. Кошторис профспілкової організації у 2013 році складав 8400 грн., в тому числі матеріальна допомога 4200 грн., новорічні подарунки 1350 грн., культурно-масова робота 2850 грн виконано повністю. Надана матеріальна допомога 24 членам Профспілки на суму 4200 грн.. в тому числі 1 вчителю – пенсіонеру (Бугровій Г.О. в розмірі 100 грн., Іванченко Л.П. в розмірі 300 грн.):
23 дитини членів Профспілки (віком до 14 років) отримали новорічні подарунки на суму 1350 грн.
На культурно - масову роботу витрачено 2850 грн.
Надана підписка на газету «Освіта і право», «Профспілкові вісті».
У 2013 році було надано путівки на санаторно-курортне лікування. Путівки отримали: Єршова Л.О. у санаторій «Зорі України» з оплатою 10% від суми 10374 грн. , Анічіна Л.В. у санаторій «Бердянськ» з оплатою 10% від суми 4200 грн., Вороновська Н.М. у санаторій «Ялинка» з оплатою 10% від суми 4300 грн.
Матеріальна допомога надавалась в першу чергу працівникам, які потребують термінового лікування, та тим які потрапили в надзвичайні ситуації.
Ревізійна комісія вважає роботу ПК задовільною.
Слухали: Гайворонського М.Я., голову комісії з охорони праці ПК, який довів до відома присутніх, що комісія працювала згідно плану роботи. Комісією проведено огляд кабінетів, щодо наявності в них інструкцій з охорони праці та протипожежної безпеки. За участю ПК і комісії взято участь у розробці "Комплексних заходів" до розділу Колективної угоди з охорони праці (заходи додаються). Перевірявся стан кабінетів з охорони праці (майстерні, спортивна кімната).
Навчальний заклад взяв участь у громадському огляді-конкурсі стану охорони праці. Було заповнено Акт перевірки стану охорони праці в ЗШ №5. Постійно тримається на контролі питання наявності спецодягу. Миючи засоби працівникам з обслуговування надаються регулярно. Постійно тримається на контролі питання:
- підготовка закладу до нового навчального року;
- перевірка актів випробування спортивного обладнання, захисного заземлення;
- проводяться рейди перевірки температурного режиму закладу.
Залишається невирішеним питання атестації робочих місць бібліотекаря, допуск педпрацівників, працівників пральні.
Комісія вважає роботу ПК задовільною.
Звітна доповідь комісії по захисту соціально-економічних прав та інтересів працівників
первинної профспілкової організації Вовчанської зш І-ІІІ ст. №5
Слухали: Пироженко Т.В., голову комісії з питань соціально-економічного та правового захисту, яка повідомила присутнім, що комісія працювала згідно плану, засідання комісії проходить постійно. Вчасно фіксуються заяви на отримання санаторно – курортних путівок, та надається до РО Профспілки медичні довідки по профілю захворювання. Путівку отримали Єршова Л.О. з оплатою 10% в «Зорі України» (санаторій матері і дитини, 2013 рік), Анічіна Л.В. з оплатою 10% в санаторій «Бердянськ», Вороновська Н.М. дитячий санаторій «Ялинка» м. Зміїв з оплатою 10%. Подарунки до «Дня матері» (солодищі) отримали багатодітні сім’ї Пироженко Т.В., Грищук О.І. Новорічні подарунки (солодощі) було вручено дітям працівників до 14 років (подарунки отримали 23 дитини на суму 1350 грн.) з кошторису профспілки. Комісія тримала на контролі питання проведення звітів адміністрації і ПК по виконанню Колективної угоди за 2013 рік. Слідкували за своєчасним складанням графіків відпусток, проведення тарифікації педагогічних працівників. Тримали на контролі питання безкоштовного проходження медогляду, виплати заробітної плати, винагороди, допомоги на оздоровлення, правильного розподілу педагогічного навантаження та своєчасного ознайомлення під підпис з попереднім навантаженням на новий навчальний рік. Своєчасно включаються представники до складу комісій та узгодження ПК передбаченим чинним Законодавством України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Не отримали допомогу на оздоровлення робітники по обслуговуванню в зв’язку з недостатнім фінансуванням. Щорічна грошова винагорода педпрацівникам була отримана у розмірі 10 % ставки заробітної плати.
Роботу профспілкового комітету вважати задовільною.
Слухали: Філіпову О.А., голову комісії по культурно-масовій і спортивно-оздоровчій роботі, яка зачитала звіт про роботу комісії. Комісія працювала згідно плану. Робота комісії була спрямована на створення умов по духовному розвитку особистості, задоволення культурних потреб, організації відпочинку і дозвілля членів Профспілки.
Згідно плану було організовано презентацію вчителями, які атестуються. Здійснили традиційні вітання працівників школи та ветеранів праці, учасників війни з Днем Захисника Вітчизни. Зі святом жінок 8 березня, на яке було запрошено членів Профспілки і ветеранів праці закладу (на свято використано 500 грн. з кошторису Профспілки). Проведено традиційні зустрічі і вшанування Ветеранів війни. До Дня Перемоги організовано відвідування ветеранів членів Профспілки - пенсіонерів на дому (витрачено 250 грн. на привітання з кошторису Профспілки). До свята Нового року було проведено Новорічний вогник на який було запрошено всіх членів Профспілки і використано з кошторису на культмасову роботу 2000 грн.
Постійно тримається на контролі питання надання допомоги працівникам закладу з приводу народження дитини.
Постійно тримається на контролі питання виплати матеріальної допомоги з кошторису Профспілки. 24 члена Профспілки отримали допомогу.
Постійно тримається на контролі питання безкоштовного медогляду працівників галузі. РО Профспілки у 2013 році було виділено 2850 грн. на культурно-масову роботу. Не залишаються поза увагою і ювіляри. Кожному ювіляру вручається грамота РВО, грошові заохочення в розмірі 200 грн., які отримали члени Профспілки:
- Іванюк Л.М.
- Лобяк Р.П.
- Купіна Н.Н.
- Дуднікова Л.Д.
З кошторису Профспілки виділено матеріальну допомогу вчителям пенсіонерам Бугровій Г.О. (100 грн), Іванченко Л.П. (300 грн.). Комісія по культурно-масовій та оздоровчій роботі створена для організації роботи, що відповідає цілям та задачам програми дії розвитку первинних профспілкових організацій.
Роботу профспілкового комітету вважати задовільною.